-
如何当总经理?
微博观点 #昆仑的仑#：绝大多数创业者都是第一次担任总经理，总经理的职责是什么?总经理的工作思路是什么?这些都 是创业者必须解决的管理问题，需要创始人主动去学习和掌握，总经理需要在脑海里构建一个自己……
2014-11-17 21:23:24
-
总经理需要具备什么素质?
微博观点 #昆仑的仑#：总经理是一门专业，与学术能力、资源背景无关，需要的是专门的素质和能力。总经理的工作要围 绕建班子、定战略、带队伍三要素展开。 总经理要具备什么素质? 总经理需要什么样的素质?我……
2014-11-17 21:22:56
-
创业公司的总经理必须是股东
创始人不一定是总经理，但是对于创业公司而言，总经理必须是股东，如果他不是，让他是。 创业公司的总经理必须是股东之一，才能有主人感，和其他股东立场一致，劲儿往一处使。在创业期这种艰难险 阻之中，……
2014-11-17 21:22:33
-
不是每个人都适合当总经理
总经理需要专业的素质，不是每个人都适合当总经理，不是所有的创业者都适合当总经理。我认为只有不至fj20％ 的人适合创业，适合创业的人之中只有不至fj5％的人适合当总经理。 如果创始人中没有胜任的总经理人……
2014-11-17 21:22:04
-
好的总经理是成功的一半
微博观点 #昆仑的仑#：公司的灵魂是总经理，每个伟大的企业都是由一个伟大的总经理缔造的。不是每个人都适合当总经 理，创业的核心是给公司找一个好的总经理，这是公司成功的前提。创始人不一定是总经理，……
2014-11-17 21:21:41
-
为公司找一个好的总经理
战略制定只完成了企业管理的5％，其余95％需要总经理带领团队在残酷竞争的环境中披荆斩棘实现战略。所谓 先人后事，就是要先找到总经理人选。总经理是企业的灵魂，他们的共同特质是真诚、前瞻性、激情和能……
2014-11-17 21:21:22
-
赚钱的公司最优秀
评价一个公司是否优秀应该更多地关注公司本身的价值，做一个赚钱的项目是容易的，办一个赚钱的公司很难， 办一个可以规模赚钱并且可持续成长的公司更难。 中国近4000家上市公司，总市值上万亿，年利润能够达……
2014-11-17 21:20:58
-
赚不赚钱是衡量公司好坏的第一标准
微博观点 #昆仑的仑#：公司估值只是一个资本游戏而已，不是衡量公司价值的核心标准。企业的核心价值为是否满足了用 户的需求，是否能够为用户创造价值，其标志就是能否赚钱，用户不愿意付费的服务基本上没……
2014-11-17 21:20:17