微博观点
#昆仑的仑#:公司的灵魂是总经理,每个伟大的企业都是由一个伟大的总经理缔造的。不是每个人都适合当总经
理,创业的核心是给公司找一个好的总经理,这是公司成功的前提。创始人不一定是总经理,但总经理必须是股东。
每个伟大的企业都有一个伟大的总经理
总经理是公司的灵魂,对于创业公司尤其如此,给公司找一个好的总经理是成功的前提,总经理不胜任公司百分
之百经营不好,敢于创业并且敢于让比自己更适合的人当总经理的创业者,成功机会更大。
到底是人民群众创造历史还是英雄人物创造历史?这个问题太深奥,我不想去争论。但是很清楚,公司的核心是
总经理,每个伟大的企业都是由一个伟大的总经理缔造的,例如联想控股的柳传志、海尔的张瑞敏、红塔的褚时建、苹果
的乔布斯,以及微软的比尔·盖茨。
每个伟大企业的诞生过程都是一个化茧成蝶的过程,需要随机应对创业路上的沟沟坎坎,需要有预见性,需要坚
持,需要执著……所有的这一切,如果没有一个伟大的总经理是不可能伟大地处理的。
所谓兵熊熊一个将熊熊一寓,企业作为社会组织之中要经营和赢利的组织更是如此。选一个好的总经理是成功的
一半。一头狮子领着一群羊可以战胜一头羊领着一群狮子。
在任何一个公司,总经理都是核心。尤其是创业公司,什么都没有定型,什么都缺,一个好的总经理非常重要,
可以指明方向,也可以号召人,吸引人。
总经理是团队形成和发展的关键。优秀的总经理善于发现、解决问题,对行业趋势和前景有自己独到的见解与精
辟的分析,对企业短、中、长期目标有详细规划;他能激励团队的士气,传授经验。他能让有能力、有意愿的人,死心塌
地跟着主管打拼;激励有能力、没意愿的成员;提高有意愿、没能力成员的素质。
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