战略制定只完成了企业管理的5％，其余95％需要总经理带领团队在残酷竞争的环境中披荆斩棘实现战略。所谓
“先人后事”，就是要先找到总经理人选。总经理是企业的灵魂，他们的共同特质是真诚、前瞻性、激情和能力。他们是
挑战现状的发动机，也是共启愿景、以身作则、使众人行，并激励人心的领导者。
    盛发强
    北京探路者户外用品啦衍有限公司创始人、董事长
    微语录
    #昆仑的仑#：
    每个成功的创业企业背后都有一个成功的总经理，一个好的总经理等于成功的一半，总经理不胜任，公司百分之
百经营不好，总经理胜任，成功的概率可以在80％以上。公司的发展完全靠总经理的掌舵以及随机应变。