-
市值与价值
伯克希尔的经营目标是希望获得高于一般美国企业的长期投资回报率．我们愿意以合理的价格购 买全部或部分具有竞争力的企业．这相当有助于我们实现上述目标。 再一次．我们不具控制权的股份投资其市值成长高……
2014-12-22 16:25:20
-
理性“追星”
我们的被投资公司之所以能够拥有这么多额外的价值．完全要归功于经营它们的这批优秀经理 人．查理跟我可以很自在地夸耀这支团队．因为他们能够拥有这些才能与我们一点关系都没有。这些超级 经理人一直都是……
2014-12-22 16:24:42
-
合理激励
现在．以托尼为首的几个主要高级经理人所领取的薪资奖励主要就看两个指数：自愿性保单的成 长．常态性保单承保的获利(指留在公司超过一年的保单)。此外．我们也将同样的标准运用于公司每年 员工盈余分配的……
2014-12-22 16:15:34
-
不懂的坚决不做
关于失误有趣的一点是．在投资上．至少对我和我的合伙人而言．最大的失误不是做了什么．而 是没有做什么。对于我们所知甚多的生意．当机会来到时．我们却犹豫了．错过了赚取数以十亿美元计的 大钱的好机会……
2014-12-22 16:15:14
-
特色的管理结构
我们的努力得到了那些加入伯克希尔公司的管理者们的巨大支持。这是一个在很多方面都很特别 的团队。 首先．他们不是出于金钱上的考虑而工作。他们中的许多人以很高的价格把公司出售给我们并亲 自管理．是因……
2014-12-22 16:14:53
-
盈余再投
我们并不反对旗下百分之百持有的子公司将所赚取的盈余继续保留在账上．如果他们可以再利用 这些资金刨造更好的投资报酬。同样．对于其他持有少数股权的被投资公司．如果他们可以好好地运用这 些资金．刨造……
2014-12-22 16:12:53
-
热爱工作
我热爱我的工作，我从来如此，无论是在谈大合同，还是在只赚i000美元的时候。我希望你们也 热爱自己的工作。如果你总是为了简历上好看些就不断跳槽，做你不喜欢的工作，我认为你的脑子一定是 进了水。我碰到……
2014-12-22 16:12:18
-
部分和全部
我们以折扣的方式买进这家最优良公司的部分股权．相较之下．你可能必须以溢价的方式才能买 到一整家表现平庸的公司．更何况先不考量不确定性．没有人可以用打折的方式自行成立一家新事业。 当然仅有少数的……
2014-12-22 16:10:01
