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①公司章程符合《公司法》和址市公司章程指引》的规
定，日．最近3年没有重大违法行为；②建立了完善的法人治理结构，董事会中有
2名以上独立董事，监事会巾有2名以上独立监事，监事会能够有效履行职责；
③公司与第一大股东在人员、资产、财务上分开，保证上市公司的人员独立、资产
完整与财务独市；④公司应当有明确的发展战略、经营目标及实施计划，并建市
了有效的绩效考核体系及高级管理人员绩效考核办法；⑤最近3年内财务会计
文件无虚假记载，且最近3年财务会计报告均术被注册会计师出具行定意见或
无法表示意见的审计报告，如财务报告被汴册会计师出具保留意见或有解释性
说明的无保留意见，所涉及的事项应当对公司兀重大影响或影ll向已消除，汴册会
计帅』衄当对此…具意见：设立未满3年的公司以最近曲年财务会计报告为准。
符合．卜述条件的股份制商业银行股票期权计划的制订，必须要经过股东大
会讨论并获得通过。在具体执行上，可以规定南独立蕈事占多数的薪酬委员会
来负责具体工作，薪酬委员会受公司董事会领导，独立行使股票期权激励制度的
相应职责。
我国股份制商业银行的股票期权授予对象为银行中的异质型人力资本所有
者。具体包括：董事(包括外部董事)、监事、高级管理人员和核心技术人员。同
时规定拥有银行股权超过10％的成员被授予股票期权时，必须要经过股东大会
的同意，且授予该成员的股票期权的行权价格必须高于授予期权时该公司股票
的公平市价的l0％，以防l卜这类人员利用持有较高比例的股权为个人谋利而侵
害其他股东利益，损害股票划权计划的公正性。
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