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管理层收购的特点

时间:2014-10-18 19:11来源:未知 作者:zhi

 

    1.收购方为目标公司经理层
    MB()的收购主体一般是目标公刮内部高级管理人员,MB()的操作技术性
很强,涉及法律、金融等领域,而且充满风险,所以,对收购方即日标公司管理层
有很高的要求,公司管理层不但要有很强的融资能力,保证MB()方案的顺利实
施,而且还要有强大的管理能力,使目标公司收购后能顺利完成业务整合及企业
 
 
治理结构的调整,从而获得较好的经营效益。
    2.收购方式为高负债融资收购
    MB0的资金来源分为两个部分:。‘是内部资金,即经理层本身的提供资金;
二是外部来源,即债权融资和股权融资。一般情况下,目标公刮的股权或资产的
价格往往远远超过收购方(经理层)的支付能力,所以,在收购中,经理层自身提
供的资金只能占总收购价格中的很少一部分,大部分还要依靠外来资金,其中,
债务融资(包括高级债务、次级债务和流动资金贷款)往往在MB0收购融资比
例超过80%。因此,融资能否成功是事关整个收购能否进行和成功的关键。
    3.收购结果为经理层完全控制目标公刮
    收购完成后,日标公司的股权结构、资产结构以及公司治理结构将发牛根本
性的变化。高股权集中度的股权结构,使经理层1、=仅成为拥有较多股份的所有
者,而且还掌握公司的经营控制权。
    4.收购目的在于获得预期利益
    被管理层收购的企业一般都有一定的管理效率的上升空间,高财务杠杆的
资本结构,使得经营者承受的压力较大,必须调整经营发展战略,完善公司治理
结构,例如实行组织变革,理顺管理体制,进行业务整合等,提高公刮业绩,使公
司有较好的现金流,以便偿还债务。同时,在适当时期可将公司出售或上市,以
获得预期收益。
 
(责任编辑:zhi)
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