股权激励的结果是经营者成为股东，一uJ‘以分享公司的部分剩余索取权，使其
个体利益与公司利益休戚与共。可以有效地解决现代企业经营过程中的由于信
息不对称而引发的逆向选择和道德风险问题。不仅如此，由于经营者的职位越
高，所持股份的数量越大，其个人收益和风险也越大，相应的责任心也会越强。
这种制度对经营者既是动力，又是压力，可以促使其对企业更加尽心尽责，降低
企业经营过程中的委托代理成本。