职工持股计划是由美国的一名公司和投资银行律师路易斯·凯尔索针对日
益严重的贫富差距于20世纪20年代提出的。他在《资本家的宣言：怎样用借来
的钱使8000万工人变成资本家》和(俩要素理论》中系统地阐述了自己的观点。
在他看来，是资本和劳动共同创造了礼会财富，而且随着礼会的发展，资本要素
对生产的贡献越来越大于劳动，它创造了经济中的大部分财富。而资小主义食
业制度的主要问题是，尽管所有工人都拥有他们的劳动，但拥有资本并由此获取
资小收益的却是少数人，工人从总体上只能获得劳动收益，所以拥有资小的人越
来越富，没有资本的人越来越穷、贫富差距越来越大。这种财富或者说经济权利
的集巾对自由和民主来说是危险的，生产资料私人所有制所带来的收入增长不
应该超过这样一个临界点：使无机会获得资本收益的劳动者取得基本的生存收
入，但有害的不是私人占有财产而是少数人拥有人量财富。因此，丰张通过扩人
未来资小财富的所有者范|韦【来解决这个问题。为保证做到这一点，需要建立起
使资本主义所有权分散化的新机制，以便使所有的人既能分享从劳动中获得的
收益，同时又能分享从资本巾获得的收益，劳动者的劳动收益和资本收益结合到
一起，就可以吖<断地缩小贫富差距，社会将会更加民主、自南、公平。南此，凯尔
索律师提出通过职T持股计划(ESOP)，使公司职T可以获得权宜资本，每个职

工由此都变成资本所有者，这样就能激励他们提高生产效率，增强他们对食业和
现行经济体系的依附性，从而协调劳资关系，使经济持续平稳发展，最终使社会
进入新的世界：人民资本主义。