北京时间7月17日消息，据雅虎新闻报道称，自从公司IPO上市一年多以来，Facebook目前面临顶级人才的离职大潮，众多高管纷纷跳槽至更加小型的科技公司，寻求更大的发展机遇。

　　员工在签约期满或员工保留计划到期之后选择离职，这对于许多公司来说都是常有之事。而Facebook离职顶级人才却有一个共同点，即纷纷转向较小的私人公司，他们认为这些公司就像几年前的Facebook一样，存在巨大的发展潜力。

　　昨日外国媒体Business Insider采访了准备离职的Facebook产品经理乔什?威廉姆斯(Josh Williams)。但是这位Gowalla创始人并未透露接下来的详细计划，只是称很有可能会成立一个新公司。

　　据AllThingsD报道称，Instagram首席设计师蒂姆·凡·达米(Tim Van Damme)也离开了Facebook，跳槽至Dropbox公司，在Dropbox他将与Facebook前设计师索雷?库尔(Soleio Cuervo)和雷斯马斯·安德森(Rasmus Aderson)共事。

　　今天又一名Facebook高管也宣布离职，即Facebook北美区销售总监汤姆·艾利克斯(Tom Arrix)，他在Facebook已经任职长达七年。艾利克斯并未宣布他的未来计划。

　　此外还有Facebook营销开发者程序主管亚当?格斯顿(Adam Gerston)去年十月选择跳巢至Shift公司，还有Facebook全球品牌设计总监保罗·亚当斯今年五月跳槽至Intercom.

　　当然Facebook目前仍然拥有大量的人才，比如说谢乐尔?桑伯格(Sheryl Sandberg)，虽然近期她进行了大量股票套现。此外还有Instagram的凯文·希斯特罗恩(Kevin Systrom)及Drop.io创始人山姆?莱辛(Sam Lessin)。最近Facebook还被评为全球最适合工作的科技公司，所以还有望继续吸纳更多人才。

　　另一家科技公司Tumblr近期也面临大量人才流失的同样问题。在雅虎宣布11亿美元收购Tumblr之后仅仅几周，Tumblr媒体总监马克?寇特妮(Mark Coatney)离职，此外创意总监雅各布·比亚妮(Jacob Bijani)也在收购前不久离职。

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