在我们奥马哈(伯克希尔公司的总部所在地)有一位先生说.当他雇人时.他会看三个方面:诚
信、智能和精力。雇一个只有智能和精力.却没有诚信的人会毁了雇者。一个没有诚信的人.你只能希望
他愚蠢和懒惰.而不是聪明和精力充沛。我想谈的是第一点.因为我知道你们都具备后两点。
能否将橄榄球扔出60码之外并不重要.是否能在9秒a之内跑l00码也不重要.是否是班上最好看的
也无关大局.真正重要的是那些人的品质。如果你愿意的话.你可以拥有所有那些品质。那些行动、脾气
和性格的品质都是可以做到的。它们不是我们在座的每一位力所不能及的。
——l008年巴菲特在傍罗里达大学商学荒拘演讲
背景分析
巴菲特的老师格雷厄姆就曾经告诫他.道德上的模仿才有可能成就大事业.巴菲特也是这么做
的。他曾多次说过.如果多赚一笔钱却不得不留下一个污点.在未来数10年人生里随时可能被人挖出来蒙
受羞辱.令自己没尊严.这是世界上最不合算的事情。
所以他告诫那些听演讲的学生.一定要把那些自己认为人生必备的好品质都写下来.好好思量一
下.择善而从。
行动指南
勿以善小而不为.勿以恶小而为之。
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