【德鲁克如是说】
有时懂一个变化、无论是撇变迁是巨变、都能对^芦生薹擞怍乓i
【实例与活用】
——德鲁吏i使命和钷导》
    人往往习惯于在自己所熟悉、所擅长的领域发展，而对陌生领域，则抱一种恐惧的态度。其实每个人都具有无限
的潜力，勇于挑战自己的不足，敢于主动创造变化，就能将自己的潜力转化为现实的实力。
    美国棒球界著名人物里奇是一个喜欢寻找挑战的杰出人物。他曾任圣路易士红衣队、布鲁克林道奇队以及匹兹堡
海盗队的教练，并率领这三支球队取得了不凡成绩。在庆祝他的棒球生涯五十周年晚会上，一名记者这样问他：  “在美国

棒球界驰骋了半个世纪，
休!我还在继续!”
  虽然已经成绩不凡，
目标挑战。
你的最大收获是什幺?”面对这个问题÷里奇皱起眉头回答遭：  “我不知道÷因为我还没有退
但他绝不以已经取得的成绩作为终点，他的语气告诉我们，只要生命不止，他将不断向新的
    然而有人常常感叹：面对相同的境遇，拥有相近的出身背景，持有相同的学历，付出同样的努力，为什么有的人
能够脱颖而出，而有的人只能流于平庸?为什么有的人能够飞黄腾达，演绎完美人生，而有的人只能一败涂地、满怀怨恨
而终?答案很简单，就是有人天性懦弱，有人敢于挑战。
    1926年，毕业于东京大学法律系的在村文年进入“三菱矿业”成为一名小职员。当公司为新人举行欢迎会时，他
对那些与他同时进入公司的同事说：  “我将来一定要成为这家公司的总经理。”
    许下豪言壮语之后，在村文年开始执行他的长远计划。凭其良好的决策思维与旺盛的斗志，在毫无派系背景之
下，在村文年完全凭借自己的实力，不断冲破险境，最终，当上了“三菱矿业”的总经理。
    从三菱财阀的历史来看，60岁就成为直系公司的总经理，可说是史无前例。他的就职惊动了日本工商界人士，人
们内心惊讶不已，并深感佩服。
    有句格言说得好：  “失败者任其失败，成功者创造成功。”格言强调，胜利者天生是倾向行动的人、倾向挑战的
人，人生到处充满挑战，成功的关键在于你是否敢于接受挑战，是否具备挑战挫折的气魄。
    那些优秀的人之所以在职场上获得巨大成功，得到老板的青睐，很大程度上取决于他们勇于挑战的精神。他们时
刻将自己置身于变化的环境之中，并始终促使自己成为变化的赢家。在激烈的职场竞争中个，正是秉持了这一原则，他们
不断挑战自己、战胜自己，力争上游，最终脱颖而出。