阻止不了平安股东大会通过增发．义愤填膺的股民和市场人士剑走偏锋．矛头直指平安高管的高
薪问题二2007年平安年报显示．马明哲的税前收入高达6600多万元二年报一出来．市场一片哗然．指责声
如“飞湍瀑流争喧堰”般地袭来二
    提起上市公司高管的年薪．股民们早就想发泄不满了二2001年那个后来被顾雏军掏了半天的科龙
电器．亏损高达15．55亿元．而那一年公司老总的年薪居上市公司之首．高达750万元．顿时激起股市全民
声讨二科龙公司马上站出来说．750万是前任的高薪．现任老总月薪只有l元二此语一出．又是一片声讨：
每月拿一块钱．等于没有老总．怪不得会亏成这样二反正科龙是“猪八戒照镜子——里外不是人”二
    那一年股民们历数了上市公司高管的年薪．用友软件15名高管人员薪Sq99x万元．三木集团12名高
管拿了299万元．南天信息10名高管薪酬达385万元二最让股民们不能容忍的是：小天鹅向A、B股东总共才
分了511万元红利．而l0名高管却拿走了333万元；北方股份分给股东的红利是680万元．8名高管拿走了200
万元二就算公司不亏损．可从1998年以来．上市公司的业绩平均每年以x4％自9速度下滑．而老总们的平均薪
酬却以s0％自9速度上涨二据上海荣正咨询发布的“中国上市公司高管年薪arts榜”显示．2001年增长的速度
最快．bL2000年增长了50％二其中．高管个人年薪最高的前三名是sT科龙、福耀玻璃和用友软件．分别为
750万元、127万元和123万元二最令人发指的是sT科龙．除了老总拿了750万元外．还有一位拿了600万元．
一位拿了500万元．两位拿了300多万元．留给股民的却是15．55亿元的亏损二早知如此．还不如让这些老总
们在家里待着．股民们年年送钱给他们得了二
    股民们愤怒了半天．也没人理睬．大伙儿也只好缄口暗恨了二可2005年以后．银行股纷纷上市．
人们发现银行的高管们薪酬奇高．旧愁新恨重上心头二2007年各银行的报表出来后．声讨之声又渐渐地响

起来二
    2007年民生银行董事长董文标税前报酬为l 748万元；行长王澎世税前收入为1004万元二最高的是
深发展董事长法兰克·纽曼．为2285万元．他的薪酬已连续两年坐上银行的头把交椅二四家国有商业银行
是另一个级别．低得多．最高的是交通银行董事长蒋超良．为195．18万元；其次是工商银行董事长姜建
清．税前收入为179．5万元；建设银行董事长郭树清的税前收入为178．3万元；中国银行董事长肖钢为167．5
万元二虽然只有“百万级”．但都超过了l50万元二
    此外民生#ff4t35名高管中．有7人税前收入在500万～i000万元之间．有3人在i00万--500万元之
间二招商银行26名高管中．500万～i000万元的4人．300万--500万元的2人．i00万--300万元的8人。