交易交易员安泽同亲述：
先说一下，可能我的观点可能和上面部分朋友的不太一样。所以，我觉得有必要先介绍一下各自的背景。公司背景不同，公司赚钱的模式也很不一样，Day trader的各自感受、看法当然也会有很大出入。以下仅代表个人的看法。

目前在一家算是global的公司做Day Trader。我们这个trading firm属于prop shop。公司大老板做了几十年的交易员，算是很出色，从最开始在LSE的trading floor上做open outcry，到后来开始做clearing，再把公司开到欧美亚非四洲（算上clearing加起来应该有接近20个office），其实还是得感叹一下，这个犹太人，挺厉害的。公司去年在肯尼亚，对，你没看错，在非洲还开了一个office，今年在大陆中部地区又开了一个新的office。公司具体利润我也不清楚，但有一点应该可以清楚，公司发展十多年，一直以来还是很健康向上的。这恐怕和楼上普遍唱衰的主流声音背道而驰。

下文我会简单讲讲，不同的公司盈利理念不一样，所导致的结果将会是会有那么一小部分公司愈发壮大起来，重要的是得随着市场、技术、经济周期的改变自身做出相应的调整。我个人认为，我们公司经营理念还是非常精明的，并且我认为这些是可以复制的。

先按照楼上一部分朋友的思路也来唱衰一下Day trader吧。确确实实，随着algorithm trading越来越多，做day trading越来越难赚钱了。这点从你的无效round turn、P/L上非常直接的表现出来。机器人总是比你快，比你假，比你更能知道现在绝大部分的市场参与者他们所做的操作。做day trading基本上意味着在前面一两年，你只能够做出当前市场上看过去的最佳操作，做中长线公司可能不允许，自己可能也还不具备那个实力。最主要的是，Day trading相对hedge fund等一些大哥来说，hold长线所获得回报显得太可怜了。再加上目前全球市场都处在回暖期，各个国家都维持在低利率，市场相对来说太死寂了（我目前做的是一些利率期货产品，所以对于类似于US 10 year treasure这类东西有一些了解）。同时这一行也是年轻人干的一行，紧张刺激，所承受的压力，也是常人难以想象的。工作的前一年里，女朋友对我说，可以在你下班后一眼看出你今天是亏钱了还是赚钱了。这应该是Day trading对人心理、业余生活影响的最好写照了。最坑的应该是时差，我们做Aisa market相对来说还好，那些做欧美的可能真的有点拿命换钱的意思了。另一方面，有些市场，比如我们市场，是几乎24小时的，在中国做trading意味着当美国出点什么情况的时候，你还在呼呼大睡，这对Day trading应该是致命的了。

以上应该大致讲了一下我所做的day trading不好的地方。下面我再讲讲一些day trading 诱人的地方吧，中间我也会穿插一些我们公司一些比较独特的理念。

先来谈谈存活率吧。可能整个trading行业存活率非常低。具体数据我没有，淘汰率达到90%也是有可能的。但是我怀疑的是，这种类型的公司，这么轻易的招一个人进来，没社保没底薪，公司招人的成本如此低，当然流动性会非常大。我认为并不是所有的公司是这样的，尤其是好的公司，招一个交易员会非常非常的谨慎，至少我们公司是。而且，也可以给一个我们公司大概的比例。我们product相对存活率高一些，同一批进去的十个人，现在只走了一个，其他都在较为稳定的在盈利，只不过赚的也不多。就我粗略的估计公司因为交易水平不够被淘汰的（其他原因离职不算，类似继续念书、随男友移居等原因）大概在30-40%。总之存活率吧应该是远远高于5%10%这种水平的。其实公司里面，大部分的员工学历背景还是过得去吧，大部分都是985吧（感觉+HR洗脑……），TP也有不少，更牛逼的也有Oxford、Harvard、MFE of Princeton，整个trading floor上大家相处的还是蛮愉快的。所以存活率这点还是得看公司是以什么方式招人。我们公司会有一轮笔试三轮面试，再对学历背景会做一定考虑。公司会提供一个和普通工作差不多的base（相对一部分工作来说可能会少一些），社保、商业保险这些都是有的，算是比较正规的吧。

再来谈谈收入。这点恐怕是大家很关心的。trading这一行不稳定性应该是最大弊端吧。office里有人去年150W rmb（提成后，税前），今年几乎没怎么赚钱。其他office也有1million刀甚至几million刀（提成前）的，一年下来也相当可观吧。但是，请记住一点，拿top performance来比较，没有太大意义。现在一个好的产品经理或者好的银行客户经理赚这么多也是常见的，甚至据说在链家卖房子，那会儿行情好的一年都一百多万，别人还是中专毕业，这怎么能比啊？因为我之前是念EE的，所以很多同学朋友在BAT，据我的了解，我们公司的Average 水平（工作两年后），应该可以领先同等学历的人一两年左右吧。这个也和各个公司bonus比例有很大的关系。具体也不深究，感觉做day trader，若是你是较好的学校理工科毕业，一般收入都还不错。Day trading入门门槛较低，说到底也就是一个低买高卖，当然期间种种fundamental、technical analysis必不可少，反应快也是必备之一。对于我没有金融背景，转入金融行业，是一个可行但也有缺陷的途径。好像扯远了……

再来聊一聊很多朋友提的量化交易吧。从我主观的推断，在一部分答友中，感觉day trading已经没有任何前途，应该赶紧随大流转去做量化。但从我的角度来看，好的量化门槛会非常高，也不是想进就能进的。于此同时，我们公司也有不少MFE的，但是可能也是没找到合适的工作吧。并且，在当前中国的金融圈，做量化恐怕无论背景还是技术，都落后远远一大截吧。这一块自己没太了解，只是感觉量化确实在影响绝大部分市场的时候，day trading或许也会转型，去赚一些quant赚不到的钱，当然这些钱对比那些会少很多，但是做好了，应该会比码农多不少吧（不是黑码农，只是觉得码农的薪资水平是一个比较好的benchmark）。

再来简单说一说公司盈利理念不一样的地方。说句心里话，感觉公司还是很抠的，提成比例不高，招来一堆local talented，赚的钱大部分给它，他还做清算公司赚你的手续费，实在是有点坑。从每一个trader的角度来看，这实在是很差劲；但是站在一个想要从金融行业中获得稳定且增长的利润的犹太人角度来看，又不失为一种精明的手法。具体的还是不吐槽了，只能先强大自己再去改变环境。

大家对day trader苦逼的地方说了不少，我倒也想说说它好的地方。

第一，你会很自由。大家都是在搬砖，其实相比较投行咨询那种一个又一个的deadline，我们还是比较自由的。当你心情不好，老板会鼓励你不要交易，好好休息。你觉得最近太累，每天上班来刷个指纹，然后在座位上刷一天知乎也是可以的。当然，你要想赚钱，当然得付出努力得一直待在市场中，看见趋势来了抓住一笔，其实真的可能是别人一个月的工资，几分钟的事。但风险和收益成正比，你也有可能欠公司这么多钱。

第二，同事环境氛围不错。大家各赚各的钱，当然有时候还是会羡慕一下的。每周打一次德州。办公室政治比较少。只是遇到risk比较紧的老板，你会有点tough。

第三，就是周末永远双休！！！加上从今天开始的圣诞节假期，你会发现，还是蛮滋润的。

总之，行行有本难念的经，只能不断攫取工作给你带来的利益，这样你的每一天才会成长。洋财网的专业团队给投资者提供即时的讯息和专业的市场评论、每周的交易数据公告、美股交易员培训、美股开户等，为投资者确保股市投资受益。