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巴菲特认为，企业应该有正直和诚实的经营者。其行为必须符合受托人的身份，这是非常重要的。巴菲特相信，如果想明白经营者的意图，唯一的方法，就是观察他们如何与股东沟通。所有的企业，不管是好是坏，都会经过一段不可避免的困难时期。一般而言，当企业营运状况不错的时候，经营者会畅所欲言；但是当企业走下坡时，他们会开诚布公地谈论公司的困难或是沉默不语吗?巴菲特的结论是：经营者对企业困境的反应，可以看出他的经营态度。 巴菲特认为，要使一个企业成功，经营者必须与全体员工发展良 好的工作关系。他的观点是，员工应当从内心认为他们的公司是最好的工作地方。提拔员工时，应该让他们觉得升迁是基于个人的能力而非偏爱。巴菲特检视公司的特点，经营层面的特质，以及与其他同业公司比较的结果。在这个探索中，巴菲特试图循着某种线索，以引导他了解一家公司与其他竞争者相对的优越性。巴菲特宣称，仅仅阅读一家公司的财务报告，并不足以判断是否应对该公司进行投资。审|真投资的基本步骤，是尽可能地从熟悉该公司的人那里，获取第一手资讯。巴菲特会尝试询问所有可问的问题，他称这个随机的询问为“闲言碎语”。如今，我们可以称它为企业的“葡萄藤”网络。巴菲特认为，“闲言碎语”能提供线索给投资人，有利于他们找出绝佳的投资。 巴菲特去拜访企业的顾客和企业本身。他寻找曾经为该公司工作的员工和顾问。巴菲特与大学里的科学研究者、政府员工和商业机构的主管会面，他也访谈竞争业者。虽然主管们有时可能不愿透露太多，但是巴菲特表示，他们从不缺乏对竞争对手的批评。产业里的每个公司的真实状况，或多或少可以从与公司有往来的人士中得到。 大多数的投资人不愿意像巴菲特那样花大量的时间与精力，去了解某家公司。发展“葡萄藤”状的网络，并且安排面谈是需要时间的；而为每一家公司重复建立“葡萄藤”状的网络，更是件费力的工作。所以，巴菲特借减少手上持有的公司的数量，以减轻自己的工作量。依照巴菲特的观点，他宁愿只拥有少数几家优秀的公司，也不要好几家平庸无奇的公司。一般而言，他的投资组合少于10个公司，而且时常是3～4个公司即占去他投资组合的75％。如今美股开户，非美国投资者无需赴美进行美股开户而直接通过配资方的美股帐户查看美股行情进行授权交易。 (责任编辑：zhi) |
