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高层管理者的工作积极性．对企业的经营状况有决定性的影响二激励高层管理者最有效的手段是
让他们拥有公司的股份．拥有的方式有两种：一是他们自愿购买．二是通过股权激励二前者表示高管们看
好公司的未来．自愿把腰包里的钱压在公司股票上．后者是通过股权激励办法．将高管们的切身利益与公
司捆绑在一起．同生死．共命运二
不管是哪种形式．只要高层管理者持有公司的股票．公司的未来便和他们的利益有了密切关系．
因此．他们的工作可能会更主动、更卖力二相反．假如高层管理者大量抛售公司股票．则要引起投资者的
警惕．企业极可能隐藏着某些利空因素二
西方有句谚语．魔鬼隐藏在细节处二对细节的关注和探察是投资者评估上市公司的一种思路二在
“银广夏”事件中．知名私募基金经理赵丹阳没有单纯相信银广夏提供的财务数据．而是去税务局查了该
公司天津工厂的耗电量．发现每月用电仅上百度．从而识破了骗局二该事例说明．上市公司的质量．往往
体现在细微之处．只要投资者肯用心．一定能去粗存精．去伪存真．找出上市公司中真正的金子
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