华尔街的职业生涯分为不同阶段。首先，你会成为一名实习生，之后转正为分析师，然后晋升为助理。接下来，职业路径将面临分岔口，而随之而来的就是职场危机。

对于一名华尔街人来说，在分岔口会面临这样的情况：如果继续在金融领域的职业生涯，要么成为百里挑一的职场精英，发挥举足轻重的作用，要么就是芸芸众生的一员。

那么华尔街人就面临两种选择：或者你有信心超越其他人，展露自己的才华，或者你要准备好安于平常的生活。如果你不愿直面这两种状况的话，那职场危机就不远了。

一位不愿透露姓名的20多岁的私募股权分析师表示：“我并不知道贝莱德、美国银行或者高盛的每个人是如何工作的。我并不认为自己可以适应那样的环境。你就像是一部机器的齿轮，如果机器小的话，你的地位就不会那么卑微。我如今是一个小齿轮，我希望成为一个更大的齿轮，最好可以由我自己来掌舵机器。”

如果一个人希望超越日常的工作，创造自己的事业，那么就会精心规划自己的前程：合适的学校、工作和生活。他们希望成为后来者的楷模，但是在华尔街上这一目标很难实现。

华尔街人有时会在觥筹交错之后，微醺时谈到创业，常见的开头便是：“我想加入一家创业公司”。

如今，科技板块成为了金融行业以外的另一个高薪的选择。在科技领域，没有那么多的繁文缛节和千头万绪的繁忙工作。你需要将有创意的概念落到实处，触手可及，所以这个行业更富活力。

在现实中，财经背景的精英会将华尔街上的同样技能用在高科技领域。不同之处是两个板块的文化。

“别忘了你的位阶”是华尔街上许多公司文化的一部分。每个人都清楚地知道自己的地位，对底层的员工来说尤其如此。这会让年轻人觉得自己在公司里无足轻重。

一位供职于买方公司的年轻分析师表示：“公司应当认真对待员工，把每一位员工看作未来企业的掌舵人。我认为在创业公司和小公司供职的职员能够看到自己随着企业一道成长。”这位分析师表示，在一家实力雄厚的银行巨头，职业发展人员所做的无非是偏心一些人。这位分析师称：“这实际上会影响士气。”

如今，谷歌等科技巨头需要交易结构和金融建模人员，但是供职于买卖信用衍生产品等需要特殊技能职位的人员来说，离开华尔街无非是白日梦。

金融领域招聘网站StreetID创始人杰西•马洛斯表示：“对未知的恐惧会让人们留在现今的位置上。在我看来这样的状况有点无奈，有的华尔街人会抱怨待遇问题，但是对于一些人来说金钱变成了陷阱。”

实际上，金钱并不一定是陷阱，对于一些人来说已经变成了生活方式。供职于买方公司的年轻分析师说：“人们会对坐拥金钱而感到满意，只是从自我的角度来看世界，所以华尔街人会很高兴看到自己能够负担奢华的婚礼与豪华的公寓。对他们来说，有钱就是最终目的。”

在其他人来看，华尔街人还面临时间的问题。

一位贸易商表示：“我认为投资银行家希望在没有很大风险的前提下赚很多钱，但他们都没有意识到，浪费时间是最大的风险。”（汉新）

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