北京时间3月24日上午消息，据《华尔街日报》报道，知情人士透露称，摩根大通中国高官方方或将辞职，此事可能与该行在亚洲的雇佣行为有关。

　　方方现任摩根大通亚洲区投资银行副主席和摩根大通中国投资银行首席执行官。知情人士称，尚不清楚方方为何决定要离开该行。他在摩根大通已工作十多有余。其中一名知情人士称，方方最近曾向该行提出想要退休。

　　知情人士还称，关于方方离职的内部声明最早会于周一公布。

　　在美国监管机构对摩根大通亚洲雇佣行为的调查中，方方是一大关键人物。美国官方正在调查该行的雇佣行为是否违反了《海外反腐败法》。该法于1977年出台，明文禁止美国公司通过贿赂外国官员来赢取商业利益。

　　知情人士表示，摩根大通向美国监管机构提交了方方的邮件，邮件中谈及了该行雇用中国光大集团唐双宁之子一事。美国联邦调查局和司法部检察官现在正在调查这一雇佣关系是否帮助该行赢得了光大集团的业务。

　　方方现在并未面临任何指控。

　　方方作为一名高管可能在美国总部并不为人所知，但他在中国的角色既是政府顾问，又是摩根大通团队的关键人物，在积极寻求投资银行业务方面出力不少。

　　方方来自安徽省，曾在清华大学学习工程，后于1993年前往美国范德堡大学读取商业学位。

　　方方于2001年进入摩根大通，在其领导下，摩根大通的交易排名大幅攀升。同时他还当选全国政协委员。

　　知情人士称，摩根大通在中国的招聘是通过公司批准的实习项目来进行，该项目始于2005年左右，受到法务、合规和人力资源部的监管。

　　知情人士之一称，该项目独立于该行的常规暑期招聘项目，并符合所有法律规范。

　　这一实习项目在公司内部被称为“子女”项目，其最初目标人物是中国权势人物的子女。

　　知情人士称，负责这一特殊招聘过程的轮转职位被称为“初级资源管理”，该职位管理着分析师和更初级的员工，在招聘季也承担着一定角色。

　　知情人士称，像方方这样的投资银行人士会推荐一些人来担任这一职位，被荐人会填写一份问卷，问卷内容包括由谁举荐和面试过程。接着，人力资源、法务和合规部门的高管就会决定该人是否是合适人选，并和其签署雇佣条款。

　　在加入摩根大通前，方方证明自己可以在华尔街和中国之间起桥梁作用。他在1993年加入美林，在那期间美林赢得了中国政府的一系列重要业务，包括在当时一次罕见的主权债券发行中承担关键作用。

　　在之后的另一份工作中，他帮助多家中国公司在香港上市，包括由北京市政府控股的一家业务广泛的大集团。

　　方方最后加入了北京控股有限公司，并被任命为董事会成员。他担任董事直到2004年。

　　知情人士称，摩根大通向联邦官员提交的文件包括方方的一些邮件，他在邮件中鼓励聘用唐双宁之子。同样的邮件还提到了和光大集团进行交易的潜在可能。

　　2011年，当光大银行首次尝试在香港上市筹资60亿美元之时，摩根大通为其提供咨询。当光大银行去年再次尝试香港上市时，摩根大通担任其承销商。

　　去年11月，当光大银行最终在香港发起20亿美元规模的IPO时，摩根大通没有担任其承销商。

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