北京时间3月12日凌晨消息，美国劳工部今天公布了1月份的空缺岗位报告，而这份报告是新任美联储主席珍妮特·耶伦(Janet Yellen)最偏爱的经济报告之一。

　　空缺岗位报告的受关注程度可能没有美国劳工部的月度非农就业报告那么高，但耶伦则曾在此前说过，这份报告的数据是她最偏爱的就业市场指标之一。

　　因此，对市场观察人士来说，关注空缺岗位报告是明智之举。该报告可能不会在很大程度上起到推动市场走向的作用，却可能会是促使耶伦领导下的美联储改变货币政策的指标。尤其是，未来几年时间里美国失业率将靠近美联储的目标水平，这种情况下该行就更有可能会关注这一指标。

　　从以往的空缺岗位报告来看，这份报告呈现出四种发展趋势，具体如下：

　　1、空缺岗位数量呈现出上行趋势；

　　2、公司聘用的员工总数仍旧远低于经济衰退周期以前的水平；

　　3、公司裁员人数有所减少，但这可能是劳动力囤积的一种迹象。有观点认为，企业正试图在困难时期保持其劳动力水平，并尝试最小化其生产力。在公司聘用的员工总数取得突破性的增长以前，裁员人数减少这一事实并不能反映就业市场的真实状况。

　　4、离职率仍旧保持在相当低的水平。离职率越高，就意味着就业市场状况越好，原因是人们通常只有在对就业市场感到颇有信心时才会选择离职。(腾讯)

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